SEU ELECTRÒNICA
Canviar representat
Voleu canviar de representat? Si continua, els canvis no desats a la declaració actual es perdran
Iniciar sessió
I.1. Autorització de treball sense residència: autorització inicial
Autoritza a treballar a l’estranger per una empresa legalment constituïda a Andorra, i residir igualment a l’estranger durant tot el període de l’autorització d’immigració.
La pot sol·licitar, d’acord amb la legislació vigent, tota persona nouvinguda que:
- S’aculli a la quota reglamentàriament establerta.
- Disposi d’un contracte de treball indeterminat per una empresa legalment constituïda al país.
- Estableixi la seva residència a l’estranger.
Període de l'autorització
La primera autorització és d’un any, renovable tres vegades per períodes de dos anys. Transcorreguts set anys, les renovacions successives es lliuren per períodes d’una durada de deu anys amb excepció dels nacionals dels estats que hagin signat i ratificat un conveni amb el Principat d’Andorra (vegeu el tràmit A.2.)
Important
Tots els documents oficials lliurats per autoritats d’estats estrangers s’han de presentar o bé autenticats amb la postil·la de la Convenció de l’Haia, o bé degudament legalitzats.
Persones que el poden demanar
Persona física
Tota persona física amb capacitat d'obrar i que disposi el número d’identificació administrativa (NIA)
Representant
Persona física o jurídica a favor de la qual el poderdant ha donat la seva representació per a què actuï en nom i interès seu, i que ha d'estar registrat en el Registre electrònic de representants de l'Administració Pública.
Així com els professionals habilitats per actuar davant l’Administració pública per efectuar certs tràmits o actes administratius.
Detall de presentació
Aquest tràmit s’ha de fer de forma presencial
Documents que s’han de presentar
La documentació amb efectes enunciatius i no limitatius que heu d’adjuntar és la següent:
- 1. Sol·licitud d’autorització de treball degudament omplerta.
Podeu descarregar el document des del següent enllaç - 2. Original i fotocòpia del passaport vigent. Els nacionals dels estats membres de la Unió Europea i de l’Espai Econòmic Europeu poden, de forma alternativa, presentar l’original i una fotocòpia del seu document nacional d’identitat vigent.
- 3. Certificat d’antecedents penals del país d’origen, del país de la seva nacionalitat, així com dels països de residència. Tots els certificats de penals han d’anar degudament legalitzats.
- 4. Declaració jurada relativa als antecedents penals.
Podeu descarregar el document des del següent enllaç - 5.Document de signatura.
Podeu descarregar el document des del següent enllaç
Una fotografia en color (35 x 45 mm) presa recentment, en un termini inferior a 6 mesos abans de la sol·licitud, amb la fisonomia totalment visible i el cap descobert. - 6. Document acreditatiu de l’allotjament, sigui una còpia del contracte de lloguer, una còpia del títol de propietat, o un altre certificat que acrediti l’allotjament en un establiment públic. Si el titular de l’habitatge no és la persona que fa la sol·licitud, s’ha d’adjuntar a més a més uncertificat de domicili.
Podeu descarregar el document des del següent enllaç - 7. Curriculum vitae amb original i fotocòpia dels diplomes o altres documents acreditatius de la qualificació professional.
Podeu descarregar el document des del següent enllaç - 8. Informació revisió mèdica i Consentiment de proves mèdiques
- 9. Acreditar documentalment haver estat per una empresa legalment constituïda al Principat d’Andorra amb un salari fix superior a 3 vegades el salari mínim vigent en cada moment al Principat d’Andorra durant tot el termini de la relació laboral.
- 10. Justificar i tenir en vigència que l’empresa hagi contractat cobertura i assegurança privada per malaltia, a la persona sol·licitant, per tot el temps de vigència de l’autorització d’immigració, així com per als seus familiars a càrrec.
Normativa
- Decret legislatiu del 6-02-2019 de publicació del text refós de la Llei 9/2012, del 31 de maig, demodificació de la Llei qualificada d’immigració (https://www.bopa.ad/bopa/031013/Pagines/GL20190207_13_43_37.aspx)
- Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals (https://www.bopa.ad/bopa/031003/Pagines/CGL20190107_12_45_59.aspx)
- Decret 377/2023, del 19-07-2023, d’aprovació del Reglament del Servei d’Immigració (https://www.bopa.ad/Documents/Detall?doc=GD_2023_07_19_12_26_22)
- Decret del 20-10-2010 d’aprovació del Reglament regulador de les revisions mèdiques (https://www.bopa.ad/bopa/022062/Pagines/68AB2.aspx)
- Decret del 27-10-2004 d’aprovació del Reglament regulador de la Classificació Nacional d’Ocupacions(https://www.bopa.ad/bopa/016075/Pagines/38D56.aspx)
- Decret 518/2022/2022, del 7-12-2022, pel qual s’aprova el Reglament de quota general de les autoritzacions d’immigració de treball sense residència(https://www.bopa.ad/bopa/034145/Pagines/GR20221207_14_17_07.aspx)
- Conveni entre el Principat d’Andorra i la República Portuguesa relatiu a l’entrada, la circulació,el sojorn i l’establiment dels seus nacionals, del 18-10-2007 (https://www.bopa.ad/bopa/019098/Pagines/501FA.aspx)
- Conveni entre el Principat d’Andorra, el Regne d’Espanya i la República Francesa relatius a laentrada, la circulació, el sojorn i l’establiment dels seus nacionals i a la circulació i el sojornal Principat d’Andorra dels nacionals dels estats tercers, del 14-06-2001 (https://www.bopa.ad/bopa/013066/Pagines/22626.aspx)
Està sol·licitant un nou tràmit com
Usuari anònim
-
Període de l’any en què es pot demanar
Tot l’any.
-
Preu
190,96 €
-
Termini de resolució
60 dia/dies hàbil(s).